주코트디부아르대한민국대사관은 공관의 공공외교, 행정 업무 등을 지원할 일반직 행정직원을 아래와 같이 채용할 예정인 바, 관심있는 분들께서는 2022.1.23.(일 24:00 까지, 현지시간 기준, 한국과 9시차)(연장)까지 아래 사항을 참조하여 관련서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
1. |
채용 예정 직종 및 인원 |
채용 직종 |
인원 |
근무시작 예정일 |
일반직 행정직원 ※ 정규직 (3개월 수습) |
1명 |
2022년 2월중 ※ 채용절차(신원조회 등)에 따라 조정될 수 있음 |
2. |
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채용 대상 직무 내용 |
직무 내용
◦ 대사관의 △개발협력 △관할국(코트디부아르, 부르키나파소, 니제르)과 상호교류 등 공공외교
△일반행정 업무 및 기타
◦ 여타 대사관이 부여하는 업무
※ 추후 채용 대상자의 역량, 공관 사정, 관련 규정 등에 따라 업무 조정 가능
3. |
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자격 요건 |
대한민국 국적자로 ‘재외공관 행정직원 규정’ 제7조 등에 따른 결격 사유가 없는 자
◦ 남성의 경우 병역 필 또는 면제자
◦ ‘해외이주법 제4조 및 제6조’상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자
◦ ‘장애인복지법시행령 제2조’에 따른 장애인 또는‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항’에 따른 상이등급 기준 이상자 우대
업무 수행에 필요한 언어(프랑스어) 구사가 가능하고, 코트디부아르 체류 및 공관 근무에 결격사유(신원조사 및 신체검사)가 없는 자
◦ B2 이상의 불어 구사력 필요
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채용 조건 |
보 수
◦ 기본급 : 월 2,000미불 이내
◦ 상여금 : 기본급의 연 100% 지급 (연 1회 지급)
◦ 특수지 근무수당 : 1,400미불
◦ 주거보조비 : 월 1,400미불 이내 실비
※ 동반가족 1-2인시 월 150미불 가산 / 3인 이상시 300미불 가산
◦ 기타 : 관련 규정에 따른 성과급 및 시간외 근무수당 등
※ 최종 보수는 채용후보자 확정 후 외교부(본부)와 협의하여 결정
상여금 및 퇴직금
◦ 상여금 : 3개월 이상 근무시 연간 기본급 100% 기준 일할지급
◦ 퇴직금 : 1년 이상 근무시 지급
기타
◦ 부임 및 귀임 항공료 지원
- 1년 이상 근무시 귀임항공료 지원
◦ 신변안전 보험 및 SOS 의료지원서비스 가입 지원
◦ 관련 규정에 따른 실의료비 지원
◦ 기타사항‘재외공관 행정직원 운영지침’ 적용 등
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제출 서류 및 서류 접수 방법/기한 |
제출 서류
경력증명서 등에 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 인적사항이 직‧간접적으로 드러나지 않도록 유의 바람.
◦ 채용지원서 국, 불문 각 1부(붙임 서식) 다운로드(hwp) / (PDF)
※ 이메일 및 휴대전화번호 필수 기재, 본인 사진 부착 금지
※ 별첨 채용지원서 파일 기본양식 불문번역 기재 불요하며, 국문 및 불문 제출
◦ 개인정보 제공‧이용 동의서(붙임 서식) 다운로드(hwp) / (PDF)
◦ 자기소개서 국, 불문 각 1부(붙임 자유양식으로 1부)
==== 최종 합격자에 한해 아래 서류 원본 스캔본 제출 필요 ===
◦ 어학(영어 및 불어) 성적 증명서 및 자격증명서(소지자에 한함)
◦ 경력증명서 및 보유자격증(해당시)
◦ 최종학력증명서(졸업‧성적증명서) 및 기타 증명서 등 제출
◦ 주민등록등본, 가족관계증명서 및 기본증명서 상세본
◦ 일반채용신체검사서 결과지
제출 기한 및 방법
◦ 제출 기한: 2022.1.23.(일) 24:00까지(현지시간 기준, 한국보다 9시간 늦음)
◦ 제출 방법
- 상기 서류를 스캔(전체 서류를 하나의 PDF 파일로 형성)하여 이메일로 접수
- 이메일: ambcoabj@mofa.go.kr ※ 우편 및 팩스 접수 불가
- 서류 제출시 제목은 ‘일반직 행정직원 지원(이름)’으로 기재
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선발 절차 |
1차 서류 심사
◦ 제출 서류(채용지원서, 자기소개서 등)의 서면 심사
◦ 서류 심사 통과자에 한해 화상면접 일정 및 방식 개별 통보 예정
2차 면접 심사(화상 면접)
◦ 적성 및 어학 능력 평가
최종 합격
◦ 면접 합격자를 대상으로 신원조사, 채용신체검사 후 최종 채용 통보
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유의사항 |
◦ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.
◦ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
◦ 최종합격 후라도 신원조회 결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 최종 합격자가 채용 진행중 불가피한 사유로 근무를 희망하지 않을 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.
◦ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
◦ 연락처‧자격‧경력 등에 대한 기재착오‧누락, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
◦ 이번 채용과 관련하여 문의가 있을 경우 대사관 대표 이메일(ambcoabj@mofa.go.kr) 로 연락주시기 바랍니다.