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주세네갈대한민국대사관은 일반직 행정직원 1명을 아래와 같이 채용할 예정이오니, 지원을 희망하시는 분은 2021.5.16.(일) 24:00(한국 시간)까지 지원 서류를 대사관 대표메일(senegal@mofa.go.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.

 

 1. 채용예정 직종 및 인원

 

  ○ 채용직종 : 일반직 행정직원(정규직)

  ○ 채용인원 : 1명

  ○ 근무시작 예정일 : 2021. 6월중 (최초 3개월은 수습기간)

      ※ 근무시작 예정일은 채용절차(신원조회 등)에 따라 변경될 수 있음.

 

 2. 채용대상 직무내용

 

  ○ 사무 및 민원 행정보조(사건사고 업무 등 일반직 행정직원 수행 업무) 

      ※ 추후 공관 사정 등에 따라 업무 분장 변경 가능

 

 3. 응시 자격

 

  ○ 대한민국 국적자로 ‘재외공관 행정직원 규정’ 제7조 등에 따른 결격사유가 없는 자

 

「재외공관 행정직원 규정」제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 행정직원으로 채용될 수 없다. 외국인으로서 현지 해당기관으로부터 다음 각 호와 여사한 사실이 있는 것으로 확인된 자의 경우에도 행정직원으로 채용될 수 없다.

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자

 

  ○ 해외이주법 제4조 및 제조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 사람

  ○ 신원조사(경찰청) 결과 결격사유가 없는 사람

  ○ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른, 장애인, 또는 국가유공자 등

      예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대 

  ○ 프랑스어 능통자 우대

  ○ 관련 업무 유경험자 우대

  ○ 컴퓨터 활용능력(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 우수자 우대

 

 4. 보수 및 처우

 

  ○ 보수

    - 기본급 : 협의에 따라 변동 가능(상한액 범위 내)

    - 특수지수당 : 850미불

    - 주거보조비 : 월 1,400미불 한도액내 실비 지원

    - 시간외 근무수당 : 시간외근무 실적에 따라 지급

  ○ 상여금 : 연간 월 기본급의 100%

  ○ 퇴직금 : 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균 임금

  ○ 기타 

    - 관련 규정에 따른 귀·부임 항공료 및 실의료비 지원(단, 귀임 항공료는 1년 이상 근무 후 퇴직시 지급)

    - 소득세 및 4대 보험 적용

    - 『재외공관 행정직원 운영지침』 적용

 

 5. 채용방법 및 일정

 

 가. 채용 방법

  ○ 1차 서류심사

    - 이력서, 자기소개서, 어학능력증명서 등의 제출서류 서면 심사

  ○ 2차 면접심사

     ※ 서류심사 합격자에 한해 개별 통보 및 면접 방식 통보

 

 6. 지원서류 접수

 

 가. 접수기간 : 한국 시간 기준 2021. 5. 16.(일) 24:00까지

 나. 접수방법 : 주세네갈대사관 대표 이메일로만 접수     ○ 이메일 주소 : senegal@mofa.go.kr

   ※ 제목에 '주세네갈대사관 일반직 행정직원 지원(성명)'으로 표기 요망

 

 7. 제출 서류 (모든 서류는 스캔하여 파일 형태로 제출)

 

① (필수) 채용지원서, 자기소개서 및 개인정보제공동의서(별첨 1,2,3 서식)  다운로드 

② (해당자의 경우) 공인 어학능력 증명서, 경력(재직)증명서, 자격증 사본

    ※ 공정한 채용을 위해 블라인드 채용 방식을 채택하고 있으며, 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등에 출신학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등 인적사항이 직‧간접적으로 드러나지 않도록 유의 바람(기재시 불이익을 받을 수 있음).

 

8. 유의사항

 

  ○ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

  ○ 별첨 서식(1,2,3)에 따라 서류를 제출 바랍니다.

  ○ 최종합격 후라도 신원조회 결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

  ○ 최종 합격자가 채용 진행중 불가피한 사유로 근무를 희망하지 않을 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.

  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  ○ 연락처‧자격‧경력 등에 대한 기재착오‧누락, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

  ○ 이번 채용과 관련하여 문의가 있을 경우 대사관 대표 메일로 연락하여 주시기 바랍니다. 

 


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